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PhDTalent SAS
Start-up
10 employees
CDI
Grenoble
Compétitif
July 07, 2020

Full-Stack Lead Developer

Company description

PhDTalent provides services to innovative companies looking for great talents.

  • Expertise missions : short missions executed by PhDs and PhD candidates
  • Events and the PhDTalent Career Fair : the largest career fair in Europe dedicated to PhDs
  • Recruitment services

PhDTalent gathers more than 10 000 researchers and 500 companies on its platform.

Job description

OFFRE PUBLIEE POUR UNE ENTREPRISE CLIENTE DE NeuroTechX Services en collaboration avec PhDTalent

Description

Nous recherchons un lead dev full-stack sur Grenoble pour rejoindre une start-up medtech qui a un but: améliorer la prise en charge les patients qui souffrent d’acouphènes.

Ces sifflements/bourdonnements affectent 10% de la population et représentent un défi énorme en terme de prise en charge et d’orientation vers de bons praticiens car ce n’est pas en soi une maladie : l’acouphène peut survenir pour des raisons multiples et variées et nécessite une prise en charge personnalisée dans pratiquement tous les cas.

Équipe & Raison d’être

Nous sommes des experts des acouphènes (plusieurs années d’expérience) et nous avons un très bon réseau en France et en Europe sur la question. Nous développons une plateforme utilisant l’apprentissage automatique afin d’orienter et suivre le patient de façon personnalisée.

A l’heure actuelle, nous sommes deux (un polytechnicien et un docteur en traitement du signal) et probablement l’une des deux équipes au monde étant capable, à partir des signaux physiologiques, de diagnostiquer objectivement ce symptôme à 85%.

Nous allons améliorer cette prédiction et l’utiliser pour aider le patient dès les premiers jours grâce à une application. Cette application se situera dans une plateforme plus large en relation avec les praticiens et contiendra, in fine, des données médicales.

Desired profile

La mission du développeur sera de participer aux décisions concernant l’infrastructure, développer les premiers pilotes et recruter son équipe de dev pour accompagner la croissance. Il faut particulièrement :

  • Être full-stack (priorité back-end)
  • Être capable de diriger une équipe en tant que lead-developer (pédagogie, mise en placed’outils, etc.)
  • Maîtriser le développement mobile et site avec intégration de micro-services et API encoordination avec les data scientists
  • Maîtriser le split test, le déploiement continue, la validation expérimentale d’hypothèses et le fonctionnement agile (p. ex., Scrum)
  • Être motivé pour monter en compétence
  • Contribuer à faire grandir l’équipe en détectant les compétences les plus vitales pour la croissance et en participant à leur recrutement

Conditions d’emploi

  • Salaire compétitif
  • Equity
  • Sécurité sociale + bonne mutuelle santé
  • Minimum 5 semaines congés payés

Autres avantages

  • Travailler sur un défi technique MedTech au service des personnes ayant de l’acouphène
  • Collaboration avec plusieurs laboratoires de recherche
  • Au départ d’une start-up à fort potentiel
  • Être au coeur des Alpes (lacs et stations de ski à moins de 45min), avec bureaux sur campus verdoyant entouré de montagnes